林晓悻悻低下头,从微信联系人里找出一个熟悉的名字——半年前,姚圆圆申请去了集团分公司,离开了北京,朋友圈设置了“仅三天可见”,眼下一片空白,仿佛她已经扫清了所有过去的事。
各大地图显示,通往costco的多个路段上午开始就“飙红”,大妈们抢夺商品俨然把costco变成了年货市场,而该门店的停车场也早早“车满为患”······
久而久之,林晓发现,姚圆圆真是有两把刷子的。在其他副主任那里有时候能马马虎虎过去的稿子,到她那儿就不行,必定要文辞尽善尽美才能通过。更难得的是,像老张这种在单位待了几十年的老人,写起稿来张口闭口就是套话,已成了惯性思维,但姚圆圆总能在俗套之外加一些新颖别致的东西,或是她个人的思考,或是带有女性亲和力的情感色彩,令人耳目一新。
而那些愿意花更多钱的家庭,往往能够买到更优质的课外辅导服务。自己的孩子能不能超过同班同学还不好说,但是他们很容易超过欠发达地区普通家庭的孩子。
何经理主管林晓他们部门那几年,工作干得风生水起,已经是最有希望进入集团领导层的人选之一,是公认的明日之星。对这样一位成功男士,些许桃色新闻似乎只是增加了他的男性魅力。
姚圆圆和汪林从大学时就一直谈恋爱,郎才女貌,所以大家都觉得姚圆圆不过是喜欢在领导面前出风头,没觉察到什么异样。直到有一天,汪林突然跟集团打离职报告,要跳槽到行业里一家竞争对手那儿去,这才纸里包不住火:原来他跟姚圆圆已经离婚了!姚圆圆早就看不上毛头小子,已经投入成熟稳重的何主任的怀抱了。
[10] 新华社. (2016, dec 27). 2016年我国中小学课外辅导“吸金”超8000亿. retrieved aug 25, 2019, form http://www.gov.cn/shuju/2016-12/27/content_5153561.htm
张哥作为老邹的领导去他家探望时,老邹已经不能下床了,撅着屁股跪坐在床上,面目扭曲,眼窝深陷。整个人瘦成皮包骨,疼痛让他整夜难眠。床边放着一辆轮椅,桌子上铺满了瓶瓶罐罐。
以新东方为例,通过爬取新东方官网中北京和上海两地的暑期补习班数据,数读菌发现,英语和数学的开班数量最多,其次是语文、物理等科目。
只是他非但不领情,还被区里的督察人员拍到工作期间在路边打牌。当时正值“创城”关键期,单位因此被通报批评,企业形象严重受损。领导一气之下,按照严重违规违纪将其开除了。
这就是公司的“c类业务”。此类业务公司给的利润提成非常高,甚至还会有一房多卖的情况,比如今天我去的西郊房屋,就被吴前同时卖给了3个购房客户,中介费自然高达5万多。
我赶忙点根烟给吴前递上去:“吴主任,您和我说说呗,带我一起挣钱!日后必定有您的好处!”
她去和姚圆圆告别,聊了会儿天,最后她有些动情地说:“圆圆姐,这几年谢谢你,没有你带,我不会进步这么快。”
吴前扫了两眼简历就扔在桌子上,一副高高在上的样子:“你有过房产销售的工作经历,多余的也就不跟你说了。公司实习期3个月,转正后保底工资1800,工作3年后缴纳社保。如果你愿意,明早7点来上班,在地产部工作。我姓吴,是你的直接领导,以后叫我吴主任就行。”
和沃尔玛的围剿,美国最大的连锁会员制仓储量贩“神奇超市”抵住了亚马逊们的降价、线上营销、物流提升的冲击。在上一财季中,costco的在线零售业务增长了20%,但是线上业务并不是costco的主要战场,costco的电商收入占比不超过5%,和亚马逊们展开错位竞争。
不久前,蒋乃夫交了离职单,他还惦记着之前扣的社保钱,让我们帮忙想想办法尽早取出来,一个月300多块——够他们两口子的房租了。
“怪不得啊……”这时大家才反应过来:为什么连续两年部门评优秀,何主任都坚持评姚圆圆——一般涉及到荣誉、好处的事,为了不让人说闲话,单位里不都是轮流转吗?为什么何主任每次出差也要带着姚圆圆,就连看她时不经意间流露出的笑意,此时在大家眼中也充满暧昧的意味。
她把蒋乃夫叫到走廊一角。蒋乃夫在我们面前飞扬跋扈的劲头,在她面前一点也没使出来,就老老实实地跟着出去了。
大汉名叫蒋乃夫,是市场化改革时从城管局接收的员工之一,不到50岁,算是本地环卫行业里的“年轻人”。
“请问您有什么事吗?”前台是个笑容甜美的小姑娘,上身穿着薄棉袄,腿上却穿着丝袜,胸卡上写着“孟百灵”。
姚圆圆坐在台下微笑地望着他,眼神中竟闪动着少女般仰慕的莹光,而何经理也频频朝姚圆圆座位的方向点头示意。
按道理,压缩站只压缩生活垃圾,其它拒不入内,管理员需要严格把关。但没有人会跟钱过不去,那些餐饮和加工厂的老板会私下跟管理员打通关系,商量好价格,一般是按车收费,晚上人少的时候将他们的有害垃圾送进站,掺在生活垃圾里一起压缩,也没人发现。
costco的运营模式对于当下中国大陆的零售市场环境可谓是非常契合,但这也不能掩盖租金成本的上涨和本土竞争对手带来的挑战。
[2] 李艺敏, 吴瑞霞, & 李永鑫. (2014). 城市居民的婚姻倦怠状况与婚姻压力, 离婚意向. 中国心理卫生杂志, 28(8), 592-596.
讯问结束,女孩坐在候问室里等待被刑事拘留。我便和她聊了几句,和公司很多经理人一样,女孩出身农村、学历不高,刚从学校毕业不久,在朋友的推荐下来到这里上班。由于高薪,她很珍惜这份工作,办了不少“c类业务”,甚至一度有了在这个城市立足的梦想。
姚圆圆挑了林晓来写初稿,给了她一大摞材料,让她先仔细消化,看完了再列提纲。林晓抱着材料一回办公室,大家就朝她打趣:“才女回来了喂,你被圆圆姐看上了,前途无量啊!”
商品之外,costco的另一特色是会员服务。目前上海闵行店的会员服务有西式餐饮、听力服务中心、光学眼镜部和轮胎修护中心这四类经典会员服务。
“我还没毕业,想毕业后再踏踏实实工作。我父母在老家都在事业单位上班,虽然收入不高,但也从没缺过我的钱。但我也不能一辈子靠父母啊。等我明年毕业,就回公司当个二手房经理人,毕竟收入高,还可以多给我弟弟零花钱用!”说罢,孟百灵打开手机相册给我看:“这是我弟弟,帅不?他就在师大念书,马上也要毕业了。”
林晓心里难受,声音有点颤抖:“新人就是会害怕,怕得罪人,更怕得罪领导,以后被收拾……”
姚圆圆是七八年前进入部门的,当时何经理还只是部门主任。在那一批新人里,姚圆圆可算是拔尖的:名校毕业、模样好、身材高挑、办事又麻利,何主任出去参加活动就特别愿意带着她——毕竟,40多岁的男人,身边带个光彩照人的年轻美女,谁不会觉得自己也熠熠生辉起来了呢?
近日,韩国综艺《新婚日记》中的“恩爱夫妻”具惠善和安宰贤的离婚事件闹得沸沸扬扬,曾经因甜蜜爱情感动网友的两人纷纷亲自下场“互撕”。过去的糖也未必都是虚情假意,只是“不爱了”后的不体面和凄凉让人心嘘。
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