老太太虽然年纪大，但口齿伶俐，一看就是个精明能干的人，边询问工资待遇边举荐站在自己旁边一直一言不发的女儿。之前我也遇到过四五十岁还要父母带着应聘工作的人，通常是在身体和智力上有些缺陷的。我扫了一眼旁边被她唤作“老丫头”的女儿——尽管她的脑袋被头巾包裹住，但脸依然能看见白癜风的痕迹，表情也与常人有异。

[8] 胡咏梅, 范文凤, & 丁维莉. (2015). 影子教育是否扩大教育结果的不均等——基于 pisa 2012上海数据的经验研究. 北京大学教育评论, 13(3), 29-46.

我心里想，每天很辛苦、很上进，这并不是违法犯罪的借口啊，便张口敷衍道：“咱销售部……还真是一帮勤奋的人啊。”

八卦一番后，大家似乎有些惋惜、又有几分幸灾乐祸地感叹：“她呀，这么多年过去了，也不过如此，还是个副主任，和她同龄的人，好多凭自己本事不也当上了副主任吗？熬了这么多年，其实也没占到什么便宜。”

而另一面，吴前会再欺骗购房者，比如西郊这套回迁房，仅需22万元就可以购买，又明显低于市场价，且可以从银行找关系来办理贷款。让购房者先缴纳定金或者房屋首付——当然，贷款是绝对办不下来的，钱也这么拿着一直不退，等客户回过味，来公司讨说法甚至闹事的时候，就让孟百灵负责处理。

女房主不说话了，转身从客厅拿出一个布包，里面裹着崭新的一沓、共计2万多元的钞票，交到吴前手上，眼神疑惑地望着他。

开除通知发出去的第二天，劳动局的周科长就给领导打来电话，说鹿班长是他的一个亲戚，让我们尽量照顾照顾，别砸了他的饭碗，以后单位有什么事可以直接给他打电话。

何主任还说愿意跟她结婚，末了又轻轻叹口气：“不过你这么年轻，我是配不上你的。”

一般而言，消费水平高的家庭拥有更高的收入，而收入越高的家庭，他们的孩子参加课外辅导的可能性就越大。

姚圆圆和汪林从大学时就一直谈恋爱，郎才女貌，所以大家都觉得姚圆圆不过是喜欢在领导面前出风头，没觉察到什么异样。直到有一天，汪林突然跟集团打离职报告，要跳槽到行业里一家竞争对手那儿去，这才纸里包不住火：原来他跟姚圆圆已经离婚了！姚圆圆早就看不上毛头小子，已经投入成熟稳重的何主任的怀抱了。

言下之意，如果他打算和姚圆圆结婚，那么仕途就上不去了，让他自己考虑。

公司每天早晨7点打卡上班，随后进行晨操和晨会，这个情报早在前期侦查中就有所掌握，大批民警已经开始布控，明早就要去收网。赵队指示我，已经没有再去侦查的必要了，但我还是强烈要求明天继续侦查，并参与抓捕。

单位大楼是幢挺拔气派的建筑，透出一股威仪，第一次走进去，就让林晓心生敬畏。她被分到一个主要负责写稿的部门。上班第一天，部门领导们和新入职的年轻人围坐在会议室的圆桌旁，主任摆出一本正经的架势致欢迎辞：“今天，主管我们部门的何经理出差了，我就代表他讲几句话……”

聚餐时，孟百灵就坐在我旁边，我便有一搭没一搭地找她聊天，看能套出点什么信息不。孟百灵是隔壁市人，和我同岁，正是大四实习期，总经理看她长相甜美且能说会道，就让她负责前台接待，工作不到2个月。来参加销售部的聚餐，是因为孟百灵其实也属于销售部，负责“售后”——就是接待那些来“闹事”的客户，卖萌装傻充愣。如果客户实在是闹得不行，就打110报警。

该店只一层购物区域，面积近1.4万平方米，为消费者提供了27大品类的4000件商品。与美国门店一样，商品大多以栈板方式陈列，堆头鲜明简洁，方便消费者选购。除了大量进口品牌外，costco自主品牌科克兰（kirkland signature）也吸引不少人关注，该品牌包含衣物饰品、婴幼儿玩具、家居布置、保健美容等。据现场消费者反馈，日化类产品相对比较优惠，茅台也比市场价便宜很多。

讯问结束，女孩坐在候问室里等待被刑事拘留。我便和她聊了几句，和公司很多经理人一样，女孩出身农村、学历不高，刚从学校毕业不久，在朋友的推荐下来到这里上班。由于高薪，她很珍惜这份工作，办了不少“c类业务”，甚至一度有了在这个城市立足的梦想。

可以明显地看到，不论是北京还是上海，理科的补习班数量明显多于文科，而且课时均价也显着高于文科课程。

曾被亚马逊创始人贝索斯称为“最值得学习的零售商”，costco的魅力到底在哪里？

商品之外，costco的另一特色是会员服务。目前上海闵行店的会员服务有西式餐饮、听力服务中心、光学眼镜部和轮胎修护中心这四类经典会员服务。

由于costco一直秉承低价高品质销售策略，使其产品毛利率始终保持在10%至11%左右，远低于其他零售企业。作为比较，普通超市的毛利率会在15%至25%，而在costco商品一旦高过14%毛利就必须汇报 ceo，再经董事会批准，如果商品在别的地方定的价格比在costco的还低就会下架

更让人窃窃私语的是，姚圆圆那位也曾是青年才俊的前夫也开始捷报频传。汪林被伤透了心，跳槽后把全副精力都投入到事业上。他本来业务能力就不错，干活又拼命。事业上站稳脚跟后，人也从阴影中走出来，娶了一位年轻貌美的大学生，很快还有了孩子。

林晓心里难受，声音有点颤抖：“新人就是会害怕，怕得罪人，更怕得罪领导，以后被收拾……”

[9] 孙鹃娟, & 李婷. (2018). 中国老年人的婚姻家庭现状与变动情况——根据2015年全国 1% 人口抽样调查的分析. 人口与经济, (2018 年 04), 99-107.

林晓只得硬着头皮，端起酒杯，露出一副尬笑走到何总身前。何总倒是摆出一种大领导特有的和气，先开了口：“小林以前在我们部门的时候，干活很认真，我印象很深。”

这座城市有一南一北两处垃圾填埋厂，尽管当初是把两个村子全部迁移腾出的空地，也依然满足不了这座城市每天的垃圾排放量。但垃圾总要处理的，于是就有很多餐饮商贩和加工厂把目标锁定在了垃圾压缩站。

林晓有些不好意思：“跟你比还是差得远，有时候自己也感觉得到，工作上有些拈轻怕重，没有你这么有定力。”

最后，自然是何经理顺利成为集团的副总。姚圆圆心灰意冷，自己的前途也不要了，申请离开北京这片伤心地，回老家的集团分公司任职。天涯海角，一拍两散。

稿子写了一个星期，姚圆圆一直不太满意。周五晚上，林晓被姚圆圆留下来改稿，对着电脑，逐字逐句地推敲打磨——只剩结尾了，林晓偷偷瞟一眼电脑右下角，已经9点过了，心里便有些气躁。

《经济学人》杂志2016年刊发的一篇文章提到，中国的中产大约有2.25亿人，是中国收入较高的一群人，同时也“是世界上最焦虑的一群人”，他们担心自己的财富流失，担心孩子的成长和教育。[4]

林晓想起以前姚圆圆曾对她说，男人的幸运就是他们总是理所应当地把事业摆在第一位，只有事业是自己的，是靠得住的；而女人总是把感情放在第一位，感情是靠不住的。说这话的姚圆圆像一个倔强的斗士，但现在她软弱了下来，似乎开始老了。

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