我打来热水，给妈擦手擦脸，又打开导尿管开关，轻声叮嘱她试着自主排尿。关上开关后，记录尿液量，拔下底塞接到瓶子里，再倒进马桶。洗了手，我又和爸爸一起给妈换了尿垫——因为我尚未掌握托抱的技巧，加上妈140多斤的体重，以及身上的各种管线，我们俩手忙脚乱老半天才完成了这项工作。

过去会将比较难伺候的客户分配给金智英和姜惠秀也是基于同样的理由，并非因为更信赖她们，而是没必要把比较有可能长期留在公司服务的男同事逼得太紧，叫他们做苦差事。

那天傍晚，金智英接到了先前面试的一家公关代理公司的来电，通知她面试过关了。之前她所承受的无力感和自责，早已像玻璃杯里满到不能再装的水一样，只是一直硬撑着。就在听到话筒那头传来“面试通过”的瞬间，她终于难掩激动的情绪，流下了眼泪。

原本听那么多责骂都面不改色的金智英，在父亲说出这句话之后，理智的缰绳终于断裂。饭怎么也咽不下去，她手握汤匙正努力深呼吸调整自己的情绪，只听“啪”的一声，宛如坚石碎裂般的声响突然从一旁传来，原来是母亲涨红着脸，愤怒地将汤匙拍在桌上——

早晨一起床，我正忙着给妈鼻饲小米奶粉糊，爸就拎着东西进了门，一脸严肃地开口说：“去养老院的事，我合计了好几宿，总觉得不合适，你看这样行不行？出院后你就在家里照顾你妈，我每月给你2500块钱。反正你闺女已经考上大学了，你也没上班。这个钱咱‘肥水不流外人田’。”

第二天我去财务处领完报销单后，到李老师办公室询问诸如机票、火车票、住宿发票以及学术会议回执等课题结项栏目里标明的所需票据。李老师看了看我，说，这些事情你可以请教你师姐，以前怎么做的现在照办就是。

企业家的目标是赚取更多利润，所以也无法责怪想要以最小投资创造最大利益的社长。但是只看眼前的投资回报率，真的公平吗？如此不公的社会最终还会剩下什么呢？在职场上幸存的这些人真的幸福吗？

某天，她在路上，遇到食堂送饭的阿姨。脑子里突然冒出一个强烈而又莫名的想法：在阿姨的食盒里，肯定藏着别人向领导行贿的证据。她一把夺下食盒，在里面四处翻找，而后她又揪着阿姨的领子，大声斥责：“你是不是跟领导行贿了，故意要他来搞我，是不是！”

“也就是说，”我正了正身子，眉头紧促，对着老康，“韦丽从这个时候开始，就出现了精神症状？”

这几年，吴家大哥中专毕业后，留在城里在工厂当了技术员，成家后将老父亲也接了过去。二哥更是有出息，从一所知名大学毕业后，就被分配到县政府机关当了领导秘书。至此，家里的经济条件明显改善了。

那天，四个人喝到很晚，但每个人都保持清醒，没有人喝醉。过去他们只要一起聚餐，就会像孩子般说些幼稚的玩笑话，抱怨工作太累或抱怨各自的组员。但是那天，打从一开始气氛就有些凝重。

我右手往上扬，示意她停下来，然后用平缓清晰的语气说：“我问的是，你叫什么，第几次住院，先回答这个。”

在影响大学生身体素质的负面因素中，熬夜、使用电脑手机、摄入高热食品的负面系数最高。

2016年3月底，一个男人欠了长条2万块赌债，久拖不还，不敢露面。长条拿着菜刀挟持了男人的父亲和儿子，限男人2个小时内带钱出现，不然就以命抵债。

此后，该标准不断演进，测试的项目和权重分数也经过了好几次修改。比如在“劳卫制”时期，手榴弹和射击都是考核项目，2001年时，体测还包括游泳和滑雪，如今这些项目都已取消。[4]

可吴老四一直以各种理由推脱，逼得急了，就说：“你那些钱，还不是我们老吴家给你的！靠你的能力，混个温饱就不错了！”蒋贵听了，气得不行，半天方缓过神来，回头一看，发现吴彩霞正一脸鄙夷地看着他，心头又堵了起来。

答案是否定的，2017年的《中国学生体质监测发展历程》发布时，国家体育总局体育科学研究所研究员表示，大学生的体质依旧在下降，只不过下降的速度有所减缓。[1]

看着还在计算自己可能要亏多少钱的老姚，我突然想起上周去办房产登记时发生的一件怪事：

黎南松跟妻子说，就算人要死了，也不能泡在屎尿里，便非要带着妻子去给老人扫卫生、擦洗身子。老人偶尔清醒时还会冒一句，“背尸佬在给我擦身子了，我这是要走了”。黎南松就安慰他，人不会那么容易死的，擦洗身子是为了更好的活着。他还帮老人喊来了郎中，每到饭点就端一碗饭进去。

说着，大姐熟练地推完一针筒食物糊糊，又推了100毫升水，把鼻饲管封盖扣好后，用纱布包裹好，再用皮筋缠紧。我目不转睛地看完整个流程，“这个工作可有点难，需要练一下我才敢上手。”

韦丽嫁入苏家后不久，就被调到职能科。公公说：“我们家的儿媳，不能总干伺候人的工作。”

久而久之，就像冰箱上或浴室搁架上堆积已久却从未清理的灰尘一样，两人心中也渐渐充满对彼此的埋怨。就这样，越离越远的两颗心，最终走向了分离。

根据统计资料显示，2003年，请育婴假的女性职工只占20%，直到2009年才终于突破50%，等于是职场上每10名女性当中，依旧有4名产后妇女没有申请育婴假，坚守着工作岗位。当然，在那之前因结婚生子而提早退出职场，连育婴假申请统计都无法取样的女性更是数不胜数。此外，2006年原本只占10.22%的女性主管比例也有逐年增长的趋势，只不过增长速度实在缓慢，2014年才达到18.37%，也就是10名女性中不到2名有主管职位。

“要是你呢？”韦丽身子往后，脑袋微斜，眼神黯淡，“有这样的‘机会’，你会不会想去抓住？”

初一时，蒋贵是我的同桌，我们坐在班里最后一排。他面庞微黑，略有些驼背，性格温和淳朴。有时偶然在上学路上碰见，他必定会微微笑着、远远就扬起手。据他讲，他家住在郊区的一个村里，父母务农，对他管教甚严，还有一个已经出嫁的姐姐。

当时，老康觉得必须为韦丽的遭遇发声。他找到病区的负责人，提出了不同看法：“她绝对不是简单的精神障碍。病人多年服用百忧解，而且之前的情况我们也了解得不够，这样就下判断，她以后怎么做人？”

[6]大学生体质弱 多所大学推“跑步打卡”-新华网. (2019). retrieved 24 october 2019, from http://www.xinhuanet.com/politics/2016-08/02/c_129196346.htm

原来，小赵媳妇的工作单位在油田顶级学区内，根据油田政策，“无房户”（

“是啊，要是金智英小姐来我们部门，肯定会表现得很出色。”虽然组长这么肯定地回复了，但最终金智英还是没能加入策划组，组长反而挑了工作能力优秀的三名课长级主管，以及和金智英同期进入公司的两名男同事。看着公司上下都把策划组视为核心干部团队，金智英和另一名同期进公司的女同事姜惠秀难掩失落。

正在门口换鞋的我，突然被老妈这句话问懵了——对于已经年逾而立、且有单独户口本多年的我来说，这题显然超纲了。

根据尹慧珍的说法，以她就读的经管系为例，虽然不定期会有非公开的工作机会通过系办或教授发起招募，但每次学校引介的都是男生。由于通常都是私下进行，所以确切是哪家公司需要人、审核条件资格又是什么就不得而知了。

没想到大姐又气呼呼地甩出了一份《二手房交易成交确认书》来，“你以为我想代理你们这些破事儿啊，从去年开始就没消停过，天天都是麻烦事儿！”

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