我说的是实话，姚经理的晋升速度的确算是非常快的。只比我大3岁的他，原来只在江苏的一个办事处做了两年不到的经理

除了车子，舅舅拿去抵押的还有各种产业：县里的那套房子给别人抵了债；早年他承包的1万多颗树也没能幸免，靠林业产权证换了15万资金——那曾经是他最大的底气，他以前常常跟我的表哥念叨：“等这片林子再过几年成材，我养老和你结婚的钱就都有了”，然而如今情势艰难，他也不得不忍痛割爱；厂房和新楼就更不用说，先后被他抵押出去换了贷款；到最后，他甚至借了高利贷，从1分利到5分利，加起来有50多万元。

每天加班到晚上八九点的日子还没过去多久，到了10月，订单量开始下滑，据老员工说，虽然每年到了这个时候都是淡季，但今年的形势尤其不好。

听起来这个要求也没什么大问题，我便一口就答应下来了。随后，我和分配任务的陶师傅说了一声，让他见到这张工单后直接转给我，交代完了，我就打车去了客户的公司。

房间里有3张双层床，两个下铺都有人了，我便把东西放余下那个下铺——我这个年龄了，爬上爬下的也不方便。

老李没有听出我的意思。我追问道：“你没有子女吗？他们忍心让你在工地上干活？”

在这些后来者中，我最熟悉的是小章和小肖。他们分别于2009年和2010年加入项目，又在2011年和2012年分到我们部门。

江湖人眼中的世界，自然和在家的人不同，难的是“莫名爱上她”。我悟出这直播的一个规矩：他们上传的视频，是自己愿意被人看到的。爱看就看，不看拉倒。不打赏的话，没必要总去猜背后的真假、后面有什么“目的”，那就没意思了。

早几年前，可折叠屏概念尚未形成之前，苹果就已经对其产生了兴趣，当时报道中普遍称为柔性屏技术，我们认为柔性屏是比可折叠屏更宽泛的概念，也代表的屏幕形态技术未来的发展方向。苹果在柔性屏领域获得过数项专利，并在2017年左右曾简单考察过京东方（boe）的柔性oled面板，但当时并未引起外界太大注意，苹果也没有做出过多的表示。

2018年8月《柳叶刀》发布的一份研究显示，中国被调查群体中有80%以上的人日均盐摄入量大于12.5克，是推荐量的两倍还多。[7]

于是，张小勤住何红梅上铺，老崔住我上铺，宿舍一下就满满当当了。

就这样，我终于痛下决心，“纵身一跃”：在那年的9月份，34岁的我像当年的大周一样跳去了一个“小点”的外企。

到了晚上，老孙太太的闺女就拉过两只塑料凳子，在屋里直播卖货。有的人嘴很欠：“你怎么老是在娘家呆

小章是在“销售培训生”中属于少数派的女生，86年的上海姑娘，但性格却像北方大妞一样活泼开朗。她工作认真努力，极力想证明自己的价值——这也是他们这些“销售培训生”的共同特点，s公司的人事部门在选人上还的确是有一套的。

“让我考虑一下吧——”罗经理话锋又一转，“既然是这样，那基本肯定了林明星在申请表上留下的公司座机号码是没问题的，但现在的情况是，后来我们再打过去，对面的人否认有林明星这个人的存在——你们也帮我开开脑洞想一下吧？”

对方却说不行，“事情已经办完一半了，为了保证顺利完成，就需要打一笔保证金，要不，那50万上面就不会拨下来。”

老孙太太把鱼炖糊了，也不算大问题，灶坑的火比煤气炉难把握。东北农村烧苞米秸秆，家家院里都有个老高的垛子，抽一抱，一节节探进灶坑，这顿饭就够了。还烧荄子

老李被送进医院后，虽没什么大事，但他从此感觉使不出劲了，好像被抽干了力气一样。

“不知道是谁出卖了我爸，通知了那些债主。债主们去法院起诉，关了我爸30多天。” 我表哥说，顿了顿，又道，“现在和以前不一样，只要有一个人起诉，最多可以关15天，而且可以累加，也就是说只要债主够多，能一直关到你死！”

整个zen2架构来说，它继承了smt多线程技术，同时在分支预测、缓存系统、整数、浮点等单元上做了改进，并加入了新的指令，目的就是进一步降低延迟带来的影响。

周围的几个工友看不下去，纷纷劝老李还是回宿舍休息吧。老李冲我们笑道：“我现在还能动，当然要挣钱。”

现在回想起那段岁月，培训机构的谎言，学员的急于求成，就业市场的不景气，交织在一起，让我难以坚持当初的设计梦想。可我又突然想起安锐的资深讲师在远程视频教学中的一句话：“你们不要说你们喜欢设计，你们就是为了钱。”

“很简单，在林明星离开我回公司办公室后，我先打了114问到了那家培训公司的总机，然后我又在看得见那家公司前台的角落里拨打了这个电话，看到前台接起电话了，我还在电话里问了前台，这个号码是不是他们招生部的电话，前台说是的，我就挂了电话——我手机里还有当时的通话记录可以佐证，一条是114，跟着114那条的就是他们公司前台的电话了。”我如实说。

由于公司的主营业务中不包含设计，网站也不着急建，所以在我入职的前3个月试用期里，除了帮公司敲了些代码外，就一直琢磨着网站的设计。到了转正的日子，副经理说因为我暂时还没有做出一套完整成形的网站作品，工资只能给到3000元。又过了一阵，公司希望我能兼任hr，策划一下公司的元旦晚会。

解某在庭审中称，一份简历，区域的2元，一线城市3.5元，全国的4元。他加价五毛到一块卖给郑某。几经转手，解某将这些非法获取的个人简历信息出售给郑某，违法所得60余万元，而郑某通过支付宝支付钱款。

键盘部分没有任何变化，依然是蝶式键盘，与今年 5 月更新的 macbook pro 相同，都使用了新材料。

每天加班到晚上八九点的日子还没过去多久，到了10月，订单量开始下滑，据老员工说，虽然每年到了这个时候都是淡季，但今年的形势尤其不好。

我只好说，“那你要我的那件吧。”她便高兴地要走了我穿过的那件。

我留心看老孙太太家是怎么过年的。三十这天，炕桌上有8个盘子，是熟食店的熏猪蹄、鸡爪子和红肠，自家炖的鱼和排骨，还有炒菜。朋友圈里的年夜饭，差不多也都这样。

他拉着我走到博览会大厅中央，挥手划了一圈：“倒退几年，这里来展出的都是德国、美国、日本的品牌；现在你看，国产品牌已经如雨后春笋般冒出来了。我相信，再过个3到5年……最多10年吧，外资品牌将失去大半的市场份额——那时候，工业控制行业将是国产品牌的天下。与此相应的，在外企混的人也没啥意思了。像s公司那样的大外企组织架构已经基本固定了，高层管理的位子就那么多，就算幸运地当上主管，又该混到哪年才能出头？估计当上经理都要40多岁了……再说工资，每年就5%上下像蜗牛爬一样慢吞吞地涨，别说房价了，就是物价也追不上啊。”

课堂上每个班级都有一个老师负责“全程指导”以及日常班级的管理，负责我们班的老师是延姐，看起来快40岁。安锐要求我们每天早上8点半到班级，同学们说如果坚持准时打卡，就会给延姐留下好印象，增大推荐工作的成功机率。

买断变成订阅，给开发者带来持续收入除了服务型的产品，很多工具型应用也开始转向订阅制。在之前付费工具以买断式居多，但这种方式难以给开发者带来持续收入，转为订阅制后，开发者（尤其是个人开发者）才算有了持续稳定的收益，也有动力持续更新，不断完善产品体验。

然后就是一天的工作了。中间连喝水的机会都极少有，大家都怕出去上厕所耽误时间。直到午饭，所有人才匆忙换好衣服，上厕所、吃饭一气呵成，快的10来分钟，慢的也不过20分钟。而晚饭，很多人直接选择不吃，直接干到下班。

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